Actul nr. 1630 din 20 Decembrie 2011
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la sesizarea de neconstitutionalitate a Hotararii Senatului nr. 53 din 23 noiembrie 2011 privind constatarea incetarii de drept a statutului de membru al Biroului permanent si presedinte al Senatului a domnului senator Mircea-Dan Geoana
Actul nr. 1631 din 20 Decembrie 2011
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la sesizarea de neconstitutionalitate a Hotararii Senatului nr. 54 din 28 noiembrie 2011 pentru alegerea presedintelui Senatului
Actul nr. 48 din 02 Februarie 2012
Emitent: Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Rectificare referitoare la Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 48/2011
Actul nr. - din 17 Ianuarie 2012
Emitent: Ministerul Administratiei si Internelor
Normativ privind prevenirea si combaterea inzapezirii drumurilor publice, indicativ AND 525-2011
Actul nr. 16 din 17 Ianuarie 2012
Emitent: Ministerul Administratiei si Internelor
Ordin pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind prevenirea si combaterea inzapezirii drumurilor publice“, indicativ AND 525-2011
Actul nr. - din 22 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Normativ privind prevenirea si combaterea inzapezirii drumurilor publice, indicativ AND 525-2011
Actul nr. 1025 din 22 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind prevenirea si combaterea inzapezirii drumurilor publice“, indicativ AND 525-2011
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<