Actul nr. 67 din 26 Ianuarie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind modificarea anexei nr. 33 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului
Actul nr. 76 din 26 Ianuarie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind modificarea Hotararii Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului
Actul nr. 61 din 07 Ianuarie 2011
Emitent: Presedintele Romaniei
Rectificare referitoare la Decretul nr. 61/1997, anexa
Actul nr. 126 din 27 Decembrie 1995
Emitent: Parlamentul Romaniei
Lege privind regimul materiilor explozive (republicare)
Actul nr. 24 din 28 Ianuarie 2011
Emitent: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordin pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului agriculturii, padurilor si dezvoltarii rurale nr. 392/2009 privind aprobarea listei cu cheltuieli eligibile pentru proiectele finantate în cadrul Programului Operational pentru Pescuit 2007-2013
Actul nr. 41 din 25 Ianuarie 2011
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli rectificat pe anul 2010 al Autoritatii Navale Romane
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<