Hotararea nr. 60/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 60/2014 pentru completarea unor anexe la Hotararea Guvernului nr. 1.361/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Vaslui, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Vaslui
Hotararea nr. 71/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 71/2014 privind aprobarea unor normative de cheltuieli pentru actiunea de protocol cu caracter deosebit “Reuniunea Comitetului Executiv al Asociatiei Oficialilor Electorali Europeni si Conferinta internationala Participarea femeilor la alegeri”, organizata in perioada 7-8 martie 2014
Hotararea nr. 27/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 27/2014 pentru completarea anexei nr. 18 la Hotararea Guvernului nr. 447/2002 privind atestarea bunurilor apartinand domeniului public al judetului Arges, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Arges
Ordonanta de urgenta nr. 2/2014, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta nr. 2/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative
Rectificarea din 11.02.2014, Monitorul Oficial
Rectificarea privind Hotararea Guvernului nr. 13/2014, din 11.02.2014
Rectificarea din 11.02.2014, Monitorul Oficial
Rectificarea privind Hotararea Guvernului nr. 43/2014, din 11.02.2014
Hotararea nr. 55/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 55/2014 pentru aprobarea modului de repartizare si de utilizare a sumelor prevazute la lit. c) si d) din anexa nr. 3/13/02a la Legea bugetului de stat pe anul 2014 nr. 356/2013
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
