Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 106 din 10 Februarie 2015

1.  RECTIFICARE nr. 90 din 28 ianuarie 2015 referitoare la Ordinul ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice nr. 131/2015 si al ministrului sanatatii nr. 90/2015 EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 106 din 10 februarie 2015

 
2.  NORMA nr. 3 din 5 februarie 2015 privind obligatiile de raportare si transparenta ale Fondului de garantare a drepturilor din sistemul de pensii private EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 106 din 10 februarie 2015

 
3.  RECTIFICARE nr. 131 din 30 ianuarie 2015 referitoare la Ordinul ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice nr. 131/2015 si al ministrului sanatatii nr. 90/2015 EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECTIEI SOCIALE SI PERSOANELOR VARSTNICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 106 din 10 februarie 2015

 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Diurna legala in Romania si in strainatate


Lucrarea pe CD & 39;Diurna Legala in Romania si in strainatate& 39; va ajuta sa solutionati problemele pe care le intalniti in cazul diurnei angajatilor Aveti salariati care pleaca in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar reprezentand vizite oficiale tratative negocieri consultari incheieri de conventii ...

Oferta Speciala
valabila 48h

4.  RECTIFICARE nr. 3.011 din 5 ianuarie 2015 referitoare la Ordinul ministrului educatiei si cercetarii stiintifice nr. 3.011/2015 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 106 din 10 februarie 2015

 
5.  DECRET nr. 272 din 6 februarie 2015 privind conferirea unor decoratii EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 106 din 10 februarie 2015

 
6.  HOTARARE nr. 2 din 4 februarie 2015 pentru modificarea Hotararii Senatului nr. 50/2012 privind aprobarea componentei numerice si nominale a comisiilor permanente ale Senatului EMITENT: SENATUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 106 din 10 februarie 2015

 
Data aparitiei: 12 Februarie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 106 din 10 Februarie 2015":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Concediu crestere copil

Intrebare: O persoană este angajată pe o perioadă determinată, până în luna martie 2012, pe un post unde lucra o persoană ce este ea însăşi în concediu pentru creşterea copilului şi va reveni în luna martie 2012. Între timp, această doamnă, încadrată temporar, rămâne şi ea însărcinată, urmând să nască până în luna februarie 2012, deci înainte de sfârşitul perioadei contractuale pentru care a fost angajată. Întrebarea mea este, dacă raporturile de serviciu ale acesteia încetează de drept la finalul perioadei pentru care a fost angajată, sau, fiind în concediu pre sau post natal, raporturile de serviciu sunt suspendate şi nu poate fi concediată, de drept, la sfârşitul perioadei pentru care a fost angajată ??

Raspuns: Art.56, lit.j din Codul Muncii prevede incetarea contractului de munca pe durata determinata la e... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016