Lista 2/2013, Autoritatea Electorala Permanenta
Lista privind partidele politice, aliantele politice, aliantele electorale, organizatiile cetatenilor romani apartinand minoritatilor nationale si candidatii independenti care au depus pana la data de 28 februarie 2013 raportul detaliat al veniturilor si cheltuielilor electorale intocmit cu ocazia alegerilor locale partiale desfasurate in data de 24 februarie 2013, lista care se publica de catre Autoritatea Electorala Permanenta conform art. 38 alin. (2) din Legea nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale
Ordinul 12/2013, Oficiul Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat
Ordin privind modificarea si completarea Catalogului national cu pachete, produse si profile de protectie INFOSEC, aprobat prin Ordinul directorului general al Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat nr. 25/2012
Ordinul 277/2013, Ministerul Finantelor Publice
Ordin pentru modificarea si completarea Ordinului viceprim-ministrului, ministrul finantelor publice, nr. 241/2013 privind imputernicirea personalului directiilor generale ale finantelor publice judetene si a municipiului Bucuresti in vederea efectuarii unor verificari cu privire la arieratele si platile restante inregistrate de unitatile/subdiviziunile administrativ-teritoriale
Ordonanta de urgenta 9/2013, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta privind timbrul de mediu pentru autovehicule
Rectificarea din 2013, Monitorul Oficial
Rectificare privind Ordinul ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale nr. 18/2013
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<