Hotararea nr. 4/2014, Camera Deputatilor
Hotararea nr. 4/2014 privind aprobarea opiniei referitoare la propunerea de Regulament al Parlamentului European si al Consiliului de stabilire a unor norme uniforme si a unei proceduri uniforme de rezolutie a institutiilor de credit si a anumitor intreprinderi de investitii in cadrul unui mecanism unic de rezolutie si al unui fond unic de rezolutie bancara si de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1.093/2010 al Parlamentului European si al Consiliului COM (2013) 520
Decretul nr. 225/2014, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 225/2014 pentru constatarea vacantei unui post de membru al Guvernului
Decretul nr. 226/2014, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 226/2014 pentru desemnarea unui membru al Guvernului ca ministru interimar
Rectificarea din 19.02.2014, Monitorul Oficial
Rectificarea la Ordinul ministrului justitiei si libertatilor cetatenesti nr. 2.196/C/2009, din 19.02.2014
Decretul nr. 227/2014, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 227/2014 pentru constatarea vacantei unui post de membru al Guvernului
Decretul nr. 228/2014, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 228/2014 pentru desemnarea unui membru al Guvernului ca ministru interimar
Ordinul nr. 81/2014, Departamentul pentru Ape, Paduri si Piscicultura
Ordinul nr. 81/2014 pentru modificarea Ordinului ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale nr. 772/2007 privind criteriile de recunoastere a organizatiilor de producatori din sectorul pescuitului si acvaculturii
Rectificarea din 19.02.2014, Monitorul Oficial
Rectificarea la Hotararea Guvernului nr. 775/2002, din 19.02.2014
Rectificarea din 19.02.2014, Monitorul Oficial
Rectificarea la Hotararea Guvernului nr. 1.246/2004, din 19.02.2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. 22-24 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. 22, pentru a comunica posturile vacante adecvate ocuparii de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. 1 lit. c. I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la fondul de handicap, am primit raspunsul anterior de la dvs, in care ne-ati transmis ca incepand cu acest an, angajtorii care au posturi vacante adecvate ocuparii de catre persoanele cu dizabilitati trebuie sa solicit printr-o cerere sprijinul ONG urilor care presteaza asfel de servicii. Intrebarea este, daca nu avem posturi vacante potrivite pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati, trebuie sa facem dovada ca nu avem? Pentru angajatii cu handicap de anul trecut, inteleg ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
