Circulara nr. 8/2014, Banca Nationala a Romaniei
Circulara nr. 8/2014 privind ratele dobanzilor platite la rezervele minime obligatorii constituite in lei si in euro incepand cu perioada de aplicare 24 ianuarie-23 februarie 2014
Circulara nr. 9/2014, Banca Nationala a Romaniei
Circulara nr. 9/2014 privind rata dobanzii penalizatoare pentru deficitele de rezerve minime obligatorii in moneda nationala incepand cu perioada de aplicare 24 februarie-23 martie 2014
Hotararea nr. 9/2014, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 9/2014 pentru modificarea Hotararii Senatului nr. 50/2012 privind aprobarea componentei numerice si nominale a comisiilor permanente ale Senatului
Ordinul nr. 119/2014, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei
Normele din 04.02.2014, Ministerul Sanatatii
Normele de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei din 04.02.2014
Circulara nr. 6/2014, Banca Nationala a Romaniei
Circulara nr. 6/2014 privind punerea in circulatie, in scop numismatic, a unei monede din argint dedicate aniversarii a 100 de ani de la infiintarea Comitetului Olimpic Roman
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: cele 2 luni rezervate celuilalt parinte se acorda in cazul copiilor nascuti dupa data de 19 septembrie 2023 sau in cazul dosarelor depuse dupa aceasta data? De exemplu, in cazul unei salariate care a nascut la data de 30 iulie 2023, iar dosarul a fost depus la data de 2 octombrie 2023, tatal are dreptul la 2 luni sau doar la o luna de concediu pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In urma primirii informarii de la Casa de Pensii, precum ca s-a emis decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta pentru un angajat, este obligatorie incetarea contractului individual de munca intr-un termen de 5 zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Pentru un salariat cu contract de munca in timp partial 2 ore/zi si salariu sub nivelul salariului de baza minim brut pe economie 3000 lei la ce nivel plateste angajatorul contributii daca aceiasi persoana are si contract de mandat la a carei indemnizatie angajatorul calculeaza si achita contributiile sociale CAS 25% si CASS 10% ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<