Hotararea nr. 110/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 110/2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 al Regiei Autonome “Monitorul Oficial”, regie autonoma aflata sub autoritatea Guvernului Romaniei, exercitata prin Secretariatul General al Guvernului
Decizia nr. 4/2014, Senatul Romaniei
Decizia nr. 4/2014 privind asigurarea conducerii Senatului in perioada 24-25 februarie 2014
Regulamentul nr. 2/2014, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Regulamentul nr. 2/2014 privind modificarea si completarea Regulamentului Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 3/2013 pentru autorizarea si functionarea contrapartilor centrale emis in conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) nr. 648/2012 al Parlamentului European si al Consiliului din 4 iulie 2012 privind instrumentele financiare derivate extrabursiere, contrapartile centrale si registrele centrale de tranzactii, aprobat prin Hotararea Consiliului Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 28/2013
Ordinul nr. 100/2014, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 100/189/2014 privind modificarea anexei la Ordinul ministrului sanatatii publice si al ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse nr. 1.256/443/2008 pentru aprobarea componentei si atributiilor Comisiei de experti de medicina muncii acreditati de Ministerul Sanatatii si de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice
Ordinul nr. 192/2014, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Ordinul nr. 192/2014 privind modificarea Ordinului ministrului mediului si gospodaririi apelor nr. 578/2006 pentru aprobarea Metodologiei de calcul al contributiilor si taxelor datorate la Fondul pentru mediu
Metodologia din 20.02.2014, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Metodologia de calcul al contributiilor si taxelor datorate la Fondul pentru mediu din 20.02.2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<