Ordinul nr. 235/2014, Agentia Nationala de Administrare Fiscala – ANAF
Ordinul nr. 235/2014 pentru modificarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 3.331/2013 pentru aprobarea Procedurii de modificare, din oficiu, a vectorului fiscal cu privire la TVA, precum si a modelului si continutului unor formulare
Rectificarea din 24.02.2014, Monitorul Oficial
Rectificarea privind forma republicata a Ordonantei Guvernului nr. 137/2000, din 24.02.2014
Hotararea nr. 86/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 86/2014 privind acordarea licentelor de utilizare a frecventelor radio in sistem digital terestru de televiziune
Decizia nr. 42/2014, Prim-ministru
Decizia nr. 42/2014 privind eliberarea domnului Ovidiu Putura din functia de secretar de stat la Ministerul Justitiei
Decizia nr. 44/2014, Prim-ministru
Decizia nr. 44/2014 privind exercitarea atributiilor de presedinte al Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor
Decizia nr. 46/2014, Prim-ministru
Decizia nr. 46/2014 privind incetarea exercitarii, cu caracter temporar, prin detasare, de catre domnul Valentin-Florin Trifan a functiei publice din categoria inaltilor functionari publici de secretar general adjunct al Ministerului Transporturilor
Decizia nr. 45/2014, Prim-ministru
Decizia nr. 45/2014 privind eliberarea doamnei Vasilica Stefania Duminica din functia de secretar de stat la Ministerul Educatiei Nationale
Decizia nr. 43/2014, Prim-ministru
Decizia nr. 43/2014 privind eliberarea domnului Bogdan Cristian Nica din functia de presedinte al Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<