Act din 2013, Monitorul Oficial
Act privind Cuantumul total al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2012, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale – Forumul Democrat al Germanilor din Romania – Organizatia Sighisoara
Hotarare 83/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare pentru completarea anexei nr. 45 la Hotararea Guvernului nr. 972/2002 privind atestarea domeniului public al judetului Brasov, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Brasov
Ordin 208/2013, Ministerul Transporturilor
Ordin privind masuri pentru aplicarea Regulamentului (UE) nr. 1.178/2011 al Comisiei din 3 noiembrie 2011 de stabilire a cerintelor tehnice si a procedurilor administrative referitoare la personalul navigant din aviatia civila in temeiul Regulamentului (CE) nr. 216/2008 al Parlamentului European si al Consiliului si a Regulamentului (UE) nr. 290/2012 al Comisiei din 30 martie 2012 de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1.178/2011
Metodologie din 2013, Ministerul Educatiei Nationale
Metodologie de monitorizare directa a Universitatii “Bioterra” din Bucuresti
Ordin 3235/2013, Ministerul Educatiei Nationale
Ordin privind aprobarea Metodologiei de monitorizare directa a Universitatii “Bioterra” din Bucuresti
Act din 2013, Monitorul Oficial
Act privind Cuantumul total al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2012, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale – Forumul Democrat al Germanilor din Romania Organizatia Bistrita-Nasaud
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<