Decizia 16/2013, Prim-ministru
pentru eliberarea, la cerere, a domnului Florin Ciurariu din functia de vicepresedinte, cu rang de subsecretar de stat, al Institutului National de Statistica
Decizia 17/2013, Prim-ministru
privind aplicarea mobilitatii pentru doamna Iuliana Lascu din functia publica de secretar general in cadrul Ministerului Educatiei Nationale in functia publica de inspector guvernamental in cadrul Secretariatului General al Guvernului
Decizia 18/2013, Prim-ministru
pentru numirea domnului Gheorghe Raducanu in functia de consilier de stat in cadrul Cancelariei Primului-Ministru
Decizia 19/2013, Prim-ministru
privind exercitarea, cu caractertemporar, de catre domnul Radu Nicolae Chiurtu a functiei publicetemporar vacante din categoria inaltilor functionari publici de secretar general al Ministerului Economiei
Decizia 20/2013, Prim-ministru
pentru stabilirea atributiilor domnului Gabriel Oprea, viceprim-ministru al Guvernului Romaniei
Decizia 925/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 320^1 alin. 7 din Codul de procedura penala
Decizia 926/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 25 alin. (8) din Legea nr. 275/2006 privind executarea pedepselor si a masurilor dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal
Hotararea 1/2013, Guvernul Romaniei
privind organizarea si functionarea Ministerului Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<