Actul nr. 18 din 02 Martie 2011
Emitent: Senatul Romaniei
Hotarare privind completarea art. 66 alin. (2) din Regulamentul Senatului, aprobat prin Hotararea Senatului nr. 28/2005
Actul nr. 153 din 24 Februarie 2011
Emitent: Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
Decizie privind autorizarea functionarii ca broker de asigurare a Societatii Comerciale ARPEMIX - CONSULT BROKER DE ASIGURARE - S.R.L.
Actul nr. 3 din 03 Februarie 2011
Emitent: Comisia Nationala a Valorilor Mobiliare
Regulament privind Reglementarile contabile conforme cu Directiva a VII-a a Comunitatilor Economice Europene aplicabile entitatilor autorizate, reglementate si supravegheate de Comisia Nationala a Valorilor Mobiliare
Actul nr. 12 din 03 Februarie 2011
Emitent: Comisia Nationala a Valorilor Mobiliare
Ordin pentru aprobarea Regulamentului nr. 3/2011 privind Reglementarile contabile conforme cu Directiva a VII-a a Comunitatilor Economice Europene aplicabile entitatilor autorizate, reglementate si supravegheate de Comisia Nationala a Valorilor Mobiliare
Actul nr. 329/C din 08 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Justitiei
Ordin pentru modificarea Ordinului ministrului justitiei nr. 1.842/C/2010 privind actualizarea numarului locurilor vacante destinate examenului de notar public pentru notarii stagiari si solutionarii cererilor de schimbare a sediilor birourilor notariale in anul 2010
Actul nr. 8 din 18 Februarie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Ordin privind actualizarea valorilor-limita de tranzactionare a certificatelor verzi, aplicabile pentru anul 2011
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<