Decizia 910/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitatea dispozitiilorart. 171alin. 3,art. 172alin. 1 siart. 174alin. 1 din Codul de procedura penala
Decizia 911/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitatea dispozitiilorart. 146 din Codul penal
Decizia 913/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitatea dispozitiilorart. 278alin. 2^1 din Codul de procedura penala
Decizia 914/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitatea dispozitiilorart. 327alin. 3 din Codul de procedura penala
Decizia 927/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitatea dispozitiilorart. 504 din Codul de procedura penala
Ordinul 1985/2012, Agentia Nationala de Administrare Fiscala
privindaprobarea Procedurii de inregistrarea contractelor de fiducie,a Procedurii de inregistrarea contractelor de locatiune, precum si pentruaprobarea modelului si continutului unor formulare
Rectificarea 48/2013, Parlamentul Romaniei
referitoare la Hotararea Parlamentului nr. 48/2012
Rectificarea 49/2013, Parlamentul Romaniei
referitoare la Hotararea Parlamentului nr. 49/2012
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In ceea ce priveste obligativitatea legala de a remunera 1 salariat cu salariul minim brut pe tara maxim 24 luni, urmand ca suscesiv sa intervina obligatoriu o majorarea salariala, avem un dubiu. Daca salariatul a fost remunerat timp de 12 luni perioada 01.2022-12.2022 cu salariul minim pe economie, ulterior salariul de baza a fost majorat peste minimul pe economie, iar de la 01.07.2024 are, din nou, salariul contractual egal cu minimul brut garantat in plata, cum calculam cele 24 luni? Insumam...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca urmatoarele venituri se declara in declaratia 112 in luna in care se plateste catre salariat sau in luna in care trebuie acordate si pe ce rand se declara fiecare: 1. Prestatii de mobilitate / clauza de mobilitate 2. Diurna externa si interna 3. Educatie timpurie 4. Cadou Craciun, Paste, 1 iunie si alte sarbatori.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
