Legea 62/2013, Parlamentul Romaniei
pentru modificarea alin. (3) al art. 96 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011
Decretul 318/2013, Presedintele Romaniei
privind promulgarea Legii pentru modificarea alin. (3) al art. 96 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011
Decizia 64/2013, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1085 alin. 1 si 3 din Codul de procedura civila
Hotararea 109/2013, Guvernul Romaniei
privind aprobarea amendamentului convenit prin scrisoarea semnata la Washington la 14 decembrie 2012 si, respectiv, la Bucuresti la 21 decembrie 2012 intre Guvernul Romaniei si Banca Internationala pentru Reconstructie si Dezvoltare, la Acordul de imprumut dintre Romania si Banca Internationala pentru Reconstructie si Dezvoltare pentru finantarea Proiectului privind reforma sistemului judiciar, semnat la Bucuresti la 27 ianuarie 2006
Ordinul 236/2013, Ministerul Transporturilor
privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 al Inspectoratului de Stat pentru Controlul in Transportul Rutier
Ordinul 338/2013, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
privind aprobarea unor regulamente pentru situri de importanta comunitara si/sau arii naturale protejate de interes national
Actul din 2013, Monitorul Oficial
privind cuantumul total al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2012, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale — Asociatia Forumul Democrat al Germanilor din Calan
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<