Hotararea nr. 6/2014, Biroul permanent al Senatului
Hotararea nr. 6/2014 privind asigurarea conducerii Senatului pe perioada vacantei functiei de presedinte al Senatului
Decizia nr. 37/2014, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 37/2014 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 8 din anexa nr. 5 la Legea nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant
Ordinul nr. 190/2014, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice
Ordinul nr. 190/76/2014 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania – nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011
Ordinul nr. 76/2014, Institutul National de Statistica – INS
Ordinul nr. 190/76/2014 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania – nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011
Ordinul nr. 348/2014, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordinul nr. 348/2014 pentru aprobarea cuantumului tarifelor incasate in urma serviciilor prestate de catre Agentia Nationala pentru Ameliorare si Reproductie in Zootehnie “Prof. Dr. G. K. Constantinescu” asociatiilor/organizatiilor crescatorilor de animale sau oricaror altor beneficiari
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<