Actul nr. 131 din 06 Martie 2012
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea si completarea anexei nr. 57 la Hotararea Guvernului nr. 1.361/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Vaslui, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Vaslui
Actul nr. 273 din 08 Martie 2012
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru promulgarea Legii privind modificarea si completarea Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea si combaterea violentei in familie
Actul nr. 25 din 09 Martie 2012
Emitent: Parlamentul Romaniei
Lege privind modificarea si completarea Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea si combaterea violentei in familie
Actul nr. 132 din 05 Martie 2012
Emitent: Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
Decizie privind aprobarea cererii de retragere a autorizatiei si incetare a activitatii Societatii Comerciale „Terano Asig - Broker de Asigurare“ - S.R.L.
Actul nr. 133 din 05 Martie 2012
Emitent: Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
Decizie privind autorizarea functionarii ca broker de asigurare a Societatii Comerciale GEORGIA SIG 2000 BROKER DE ASIGURĂRI - S.R.L.
Actul nr. 192 din 06 Martie 2012
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2012 al Autoritatii Feroviare Romane - AFER
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
