Hotararea nr. 118/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale
Normele metodologice din 19.02.2014, Guvernul Romaniei
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale din 19.02.2014
Ordinul nr. 295/2014, Ministerul Finantelor Publice
Ordinul nr. 295/2014 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului finantelor publice nr. 2.595/2011 pentru aprobarea Normelor privind modul de constituire, administrare si utilizare a fondului de risc pentru Programul Mihail Kogalniceanu pentru intreprinderi mici si mijlocii, precum si reflectarea acestuia in contabilitatea Trezoreriei Statului
Ordinul nr. 353/2014, Agentia Nationala de Administrare Fiscala – ANAF
Ordinul nr. 353/2014 pentru modificarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 1.156/2009 privind legitimatiile de inspectie fiscala
Ordinul nr. 2099/2014, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2099/2014 pentru acreditarea Muzeului National de Arta Contemporana al Romaniei din Bucuresti
Ordinul nr. 2100/2014, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2100/2014 pentru acreditarea Muzeului National “George Enescu”
Ordinul nr. 2104/2014, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2104/2014 pentru acreditarea Muzeului National de Arta al Romaniei din Bucuresti
Ordinul nr. 2105/2014, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2105/2014 pentru acreditarea Muzeului National de Istorie a Romaniei din Bucuresti
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
