Hotararea nr. 118/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale
Normele metodologice din 19.02.2014, Guvernul Romaniei
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale din 19.02.2014
Ordinul nr. 295/2014, Ministerul Finantelor Publice
Ordinul nr. 295/2014 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului finantelor publice nr. 2.595/2011 pentru aprobarea Normelor privind modul de constituire, administrare si utilizare a fondului de risc pentru Programul Mihail Kogalniceanu pentru intreprinderi mici si mijlocii, precum si reflectarea acestuia in contabilitatea Trezoreriei Statului
Ordinul nr. 353/2014, Agentia Nationala de Administrare Fiscala – ANAF
Ordinul nr. 353/2014 pentru modificarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 1.156/2009 privind legitimatiile de inspectie fiscala
Ordinul nr. 2099/2014, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2099/2014 pentru acreditarea Muzeului National de Arta Contemporana al Romaniei din Bucuresti
Ordinul nr. 2100/2014, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2100/2014 pentru acreditarea Muzeului National “George Enescu”
Ordinul nr. 2104/2014, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2104/2014 pentru acreditarea Muzeului National de Arta al Romaniei din Bucuresti
Ordinul nr. 2105/2014, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2105/2014 pentru acreditarea Muzeului National de Istorie a Romaniei din Bucuresti
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<