Actul nr. 152 din 13 Martie 2012
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2012 al Societatii Comerciale de Tratament Balnear si Recuperare a Capacitatii de Munca „T.B.R.C.M.“ - S.A., cu actionar unic Casa Nationala de Pensii Publice
Actul nr. 159 din 13 Martie 2012
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2012 al Regiei Autonome „Administratia Romana a Serviciilor de Trafic Aerian - ROMATSA“, aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor si Infrastructurii
Actul nr. 160 din 13 Martie 2012
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2012 pentru Compania Nationala de Transport al Energiei Electrice „Transelectrica“ - S.A. Bucuresti
Actul nr. M.26 din 09 Martie 2012
Emitent: Ministerul Apararii Nationale
Ordin privind modificarea si completarea Ordinului ministrului apararii nationale nr. M.107/2009 pentru reglementarea unor aspecte privind constituirea dreptului de folosinta asupra terenului prevazut la art. 1 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 1.481/2008 privind schimbarea regimului juridic al unor terenuri in vederea realizarii unor programe de construire de locuinte
Actul nr. 70 din 05 Martie 2012
Emitent: Ministerul Administratiei si Internelor
Ordin pentru abrogarea art. 16 alin. (3) lit. k) din Regulamentul de organizare si functionare a Directiei generale juridice, aprobat prin Ordinul ministrului administratiei si internelor nr. 100/2011
Actul nr. 60 din 16 Martie 2012
Emitent: Primul-Ministru
Decizie privind exercitarea, cu caracter temporar, a functiei publice de secretar general adjunct al Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului de catre doamna Anisie Monica Cristina
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<