Decizia 173/2013, Primul-Ministru
pentru numirea domnului Puiu Gelu in functia de secretar de stat la Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Decizia 172/2013, Primul-Ministru
privind eliberarea doamnei Ruxandra Elena Gindu din functia de vicepresedinte al Autoritatii pentru Administrarea Activelor Statului
Ordinul 420/2013, Ministerul Sanatatii
privind modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 245/2012 pentru aprobarea preturilor la medicamentele de uz uman cuprinse in Catalogul national al preturilor medicamentelor de uz uman autorizate de punere pe piata in Romania
Ordinul 422/2013, Ministerul Sanatatii
privind aprobarea Normelor tehnice de realizare a programelor nationale de sanatate publica pentru anii 2013 si 2014
Circulara 7/2013, Banca Nationala a Romaniei
privind punerea in circulatie, in scop numismatic, a unor monede dedicate aniversarii a 100 de ani de la infiintarea, la Bucuresti, a Academiei de Înalte Studii Comerciale si Industriale (astazi Academia de Studii Economice)
Actul din 2013, Monitorul Oficial
privind cuantumul total al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2012, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea partidelor politice si a campaniilor electorale – Uniunea Sarbilor din Romania
Actul din 2013, Monitorul Oficial
privind cuantumul total al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2012, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale – Forumul Democrat al Germanilor din Romania – Organizatia Judetului Arad
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<