1. ORDIN nr. 493 din 11 martie 2015 pentru aprobarea Listei cuprinzand produsele militare supuse regimului de control al exporturilor, importurilor si altor operatiuni EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 174 din 13 martie 2015
2. LISTA din 13 martie 2015 cuprinzand asociatiile si fundatiile romane, cu personalitate juridica, din municipiul Brasov carora li s-au acordat subventii de la bugetul local in anul 2015, in conformitate cu prevederile Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, care infiinteaza si administreaza unitati de asistenta sociala EMITENT: CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI BRASOV PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 174 din 13 martie 2015
3. DECIZIE nr. 76 din 26 februarie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 374 alin. (7) teza a doua din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 174 din 13 martie 2015
4. DECRET nr. 307 din 6 martie 2014 privind promulgarea Legii pentru ratificarea Protocolului aditional la conventiile de la Geneva din 12 august 1949 referitor la adoptarea unui semn distinctiv aditional (Protocolul III), adoptat la Geneva la 8 decembrie 2005 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 174 din 13 martie 2015
5. PROTOCOL ADITIONAL nr. 3 din 20 iunie 2006 la conventiile de la Geneva din 12 august 1949 referitor la adoptarea unui semn distinctiv aditional (Protocolul III) EMITENT: ACT INTERNATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 174 din 13 martie 2015
6. LEGE nr. 21 din 9 martie 2015 pentru ratificarea Protocolului aditional la conventiile de la Geneva din 12 august 1949 referitor la adoptarea unui semn distinctiv aditional (Protocolul III), adoptat la Geneva la 8 decembrie 2005 EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 174 din 13 martie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<