Actul nr. 5 din 13 Martie 2012
Emitent: Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 109/2008 privind acordarea de ajutor de stat individual avand ca obiectiv dezvoltarea regionala
Actul nr. 652 din 20 Martie 2012
Emitent: Presedintele Romaniei
Rectificare referitoare la Decretul nr. 652/1997
Actul nr. 4 din 08 Martie 2012
Emitent: Banca Nationala a Romaniei
Ordin referitor la raportarea situatiei privind clasificarea expunerilor din credite/credite legate de serviciile de plata si necesarul de provizioane specifice de risc de credit aferent acestora, aplicabil entitatilor supravegheate de Banca Nationala a Romaniei, altele decat institutiile de credit
Actul nr. 5 din 08 Martie 2012
Emitent: Banca Nationala a Romaniei
Regulament privind clasificarea creditelor si constituirea, regularizarea si utilizarea provizioanelor specifice de risc de credit aplicabil entitatilor supravegheate de Banca Nationala a Romaniei, altele decat institutiile de credit
Actul nr. 829 din 05 Martie 2012
Emitent: Agentia Nationala a Functionarilor Publici
Ordin privind stabilirea taxei de participare la programul de formare specializata pentru ocuparea unei functii publice corespunzatoare categoriei inaltilor functionari publici in anul 2012
Actul nr. 57 din 15 Martie 2012
Emitent: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordin privind completarea Ordinului ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale nr. 96/2011 pentru aprobarea componentei, organizarii si functionarii Comitetului consultativ pentru sectorul pescaresc
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<