Ordinul 403/2013, Ministerul Sanatatii
Ordin pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al Institutului de Medicina Legala Cluj-Napoca
Regulamentul din 2013, Ministerul Sanatatii
Regulament de organizare si functionare al Institutului de Medicina Legala Cluj-Napoca
Decizia 3/2013, Înalta Curte de Casatie si Justitie
Decizie privind judecarea recursului in interesul legii ce formeaza obiectul Dosarului nr. 20/2012
Ordinul 30/2013, Ministerul Afacerilor Interne
Ordin pentru modificarea art. 7 din Ordinul ministrului administratiei si internelor nr. 29/2011 privind competentele de achizitie a produselor si serviciilor in Ministerul Afacerilor Interne
Hotararea 132/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 827/2010 pentru aprobarea strategiei de vanzare a unor actiuni emise de Societatea Nationala de Transport Gaze Naturale “Transgaz” – S.A. Medias prin metode specifice pietei de capital
Hotararea 5/2013, Camera Consultantilor Fiscali
Hotarare privind modificarea Regulamentului pentru autorizarea consultantilor fiscali persoane straine, aprobat prin Hotararea Consiliului superior al Camerei Consultantilor Fiscali nr. 9/2008
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
