Legea nr. 51(r1)/1991, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 51/1991 privind securitatea nationala a Romaniei
Ordinul nr. 415/2014, Ministerul Finantelor Publice
Ordinul nr. 415/2014 privind revizuirea ratei dobanzii pentru certificatele de trezorerie transformate in depozite la Trezoreria Statului
Ordinul nr. 287/2014, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 287/2014 pentru abrogarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 912/2006 privind aprobarea Reglementarilor pentru autorizarea unitatilor care pot efectua studii clinice in domeniul medicamentelor de uz uman
Ordinul nr. 2129/2014, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2129/2014 privind schimbarea grupei valorice a monumentului istoric “Ruinele Bisericii Albe”, inscris in Lista monumentelor istorice cu cod PH-II-m-B-16774, din Targsoru Vechi, judetul Prahova, in grupa valorica “A”
Ordinul nr. 2130/2014, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2130/2014 privind schimbarea grupei valorice a monumentului istoric “Ruinele Bisericii lui Mihnea Turcitul-Biserica Rosie”, inscris in Lista monumentelor istorice cu cod PH-II-m-B-16775, din Targsoru Vechi, judetul Prahova, in grupa valorica “A”
Hotararea din 08.07.2013, Curtea Europeana a Drepturilor Omului
Hotararea in Cauza S.C. “Raisa M. Shipping” – S.R.L. impotriva Romaniei din 08.07.2013
Legea nr. 16(r3)/2000, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 16/2000 privind infiintarea, organizarea si functionarea Consiliului National al Persoanelor Varstnice
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
