Legea nr. 51(r1)/1991, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 51/1991 privind securitatea nationala a Romaniei
Ordinul nr. 415/2014, Ministerul Finantelor Publice
Ordinul nr. 415/2014 privind revizuirea ratei dobanzii pentru certificatele de trezorerie transformate in depozite la Trezoreria Statului
Ordinul nr. 287/2014, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 287/2014 pentru abrogarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 912/2006 privind aprobarea Reglementarilor pentru autorizarea unitatilor care pot efectua studii clinice in domeniul medicamentelor de uz uman
Ordinul nr. 2129/2014, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2129/2014 privind schimbarea grupei valorice a monumentului istoric “Ruinele Bisericii Albe”, inscris in Lista monumentelor istorice cu cod PH-II-m-B-16774, din Targsoru Vechi, judetul Prahova, in grupa valorica “A”
Ordinul nr. 2130/2014, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2130/2014 privind schimbarea grupei valorice a monumentului istoric “Ruinele Bisericii lui Mihnea Turcitul-Biserica Rosie”, inscris in Lista monumentelor istorice cu cod PH-II-m-B-16775, din Targsoru Vechi, judetul Prahova, in grupa valorica “A”
Hotararea din 08.07.2013, Curtea Europeana a Drepturilor Omului
Hotararea in Cauza S.C. “Raisa M. Shipping” – S.R.L. impotriva Romaniei din 08.07.2013
Legea nr. 16(r3)/2000, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 16/2000 privind infiintarea, organizarea si functionarea Consiliului National al Persoanelor Varstnice
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un angajat sofer trebuie sa si desfasoare activitatea pe un camion cu care colecteaza marfa. Responsabilul de parc auto a facut un proces verbal cu starea camionului in momentul predarii dar angajatul nu vrea sa preia camionul, si nu semneaza procesul verbal. Va rugam sa ne sfatuiti cum trebuie sa procedam cf.Codului muncii deoarece el trebuie sa si desfasoare activitatea pentru care a fost angajat si pentru care este remunerat si nu poate pleca in cursa daca nu preia...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<