Decretul nr. 348/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind conferirea Ordinului National Pentru Merit in grad de Mare Cruce
Decizia nr. 127/2013, Curtea Constitutionala
Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 4 alin. (13) si alin. (14) din Legea nr. 1/2000 pentru reconstituirea dreptului de proprietate asupra terenurilor agricole si celor forestiere, solicitate potrivit prevederilor Legii fondului funciar nr. 18/1991 si ale Legii nr. 169/1997
Ordinul nr. 2118/2013, Ministerul Culturii
Ordin privind clasarea in Lista monumentelor istorice, grupa valorica A, a imobilului din str. J.L. Calderon nr. 48, sectorul 2, Bucuresti
Ordinul nr. 2119/2013, Ministerul Culturii
Ordin privind clasarea in Lista monumentelor istorice, grupa valorica A, a imobilului din str. J.L. Calderon nr. 50, sectorul 2, Bucuresti
Ordinul nr. 2120/2013, Ministerul Culturii
Ordin privind clasarea in Lista monumentelor istorice, grupa valorica B, a imobilului din str. Popa Rusu nr. 24, sectorul 2, Bucuresti
Ordinul nr. 2121/2013, Ministerul Culturii
Ordin privind clasarea in Lista monumentelor istorice, categoria ansamblu, grupa valorica B, a imobilului Conacul Ion C. Paunescu din str. Sf. Ilie nr. 40, orasul Turceni, judetul Gorj
Ordinul nr. 3371/2013, Ministerul Educatiei Nationale
Ordin privind aprobarea planurilor-cadru de invatamant pentru invatamantul primar si a Metodologiei privind aplicarea planurilor-cadru de invatamant pentru invatamantul primar
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<