Hotararea nr. 115/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea stemelor oraselor Rupea si Victoria, judetul Brasov
Hotararea nr. 114/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea stemelor comunelor Augustin, Harseni, Holbav, Recea, Şercaia si Tarlungeni, judetul Brasov
Hotararea nr. 116/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea stemelor comunelor Conop, Frumuseni, Halmagiu, Olari, Şiria si Zerind, judetul Arad
Ordinul nr. 32/2013, Ministerul Afacerilor Interne
Ordin pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului internelor si reformei administrative nr. 490/2008 privind insemnele heraldice ale structurilor Ministerului Afacerilor Interne
Hotararea nr. 137/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare pentru completarea anexei nr. 3 la Hotararea Guvernului nr. 965/2002 privind atestarea domeniului public al judetului Dolj, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Dolj
Hotararea nr. 136/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind modificarea si completarea anexei nr. 44 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
