Actul nr. 195 din 02 Martie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea amendamentului convenit prin schimbul de scrisori semnate la Bucuresti la 5 iunie 2009, 10 februarie 2010, 19 februarie 2010, 3 martie 2010, 15 martie 2010, 2 noiembrie 2010 si la Washington la 7 octombrie 2010, intre Guvernul Romaniei si Banca Internationala pentru Reconstructie si Dezvoltare, la Acordul de imprumut dintre Romania si Banca Internationala pentru Reconstructie si Dezvoltare pentru finantarea Proiectului privind modernizarea sistemului de informare si cunoastere in agricultura, semnat la Bucuresti la 28 ianuarie 2005
Actul nr. 226 din 09 Martie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind stabilirea valorii totale a ajutorului financiar in avans pentru depozitarea privata a carnii de porc
Actul nr. 227 din 09 Martie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind desfiintarea si reorganizarea unei unitati sanitare publice cu paturi din judetul Mures, aflata in subordinea Ministerului Sanatatii
Actul nr. 208 din 18 Martie 2011
Emitent: Ministerul Sanatatii
Ordin privind aprobarea detalierii pe judete a numarului total de paturi din unitatile sanitare publice si private pentru care casele de asigurari de sanatate pot incheia contracte de furnizare de servicii medicale spitalicesti
Actul nr. 201 din 14 Martie 2011
Emitent: Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
Decizie privind sanctionarea Societatii Comerciale NEUTRO RISK - BROKER DE ASIGURARE - S.R.L. cu interzicerea temporara a exercitarii activitatii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
