1. NORME METODOLOGICE din 17 martie 2015 de aplicare a titlului XIX din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, referitoare la avizarea activitatilor in domeniul dispozitivelor medicale EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 198 din 25 martie 2015
2. ORDIN nr. 309 din 17 martie 2015 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a titlului XIX din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, referitoare la avizarea activitatilor in domeniul dispozitivelor medicale EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 198 din 25 martie 2015
3. CUANTUMUL TOTAL din 2015 al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2014, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale - Uniunea Democratica a Slovacilor si Cehilor din Romania EMITENT: PARTIDE POLITICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 198 din 25 martie 2015
4. HOTARARE nr. 190 din 18 martie 2015 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 92/2013 privind Programul de garantare a creditelor pentru intreprinderi mici si mijlocii, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 936/2013 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 198 din 25 martie 2015
5. DECRET nr. 357 din 23 martie 2015 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 8/2012 pentru modificarea Ordonantei Guvernului nr. 20/2010 privind stabilirea unor masuri pentru aplicarea unitara a legislatiei Uniunii Europene care armonizeaza conditiile de comercializare a produselor EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 198 din 25 martie 2015
6. LEGE nr. 55 din 24 martie 2015 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 8/2012 pentru modificarea Ordonantei Guvernului nr. 20/2010 privind stabilirea unor masuri pentru aplicarea unitara a legislatiei Uniunii Europene care armonizeaza conditiile de comercializare a produselor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 198 din 25 martie 2015
7. ORDIN nr. 425 din 12 martie 2015 pentru aprobarea derogarii in scop stiintific pentru unele specii de pesti EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI, APELOR SI PADURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 198 din 25 martie 2015
8. HOTARARE nr. 171 din 11 martie 2015 privind stabilirea metodologiei si a regulilor de aplicare a drepturilor prevazute la art. 35^1 alin. (1) din Legea politiei locale nr. 155/2010 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 198 din 25 martie 2015
9. DECRET nr. 356 din 23 martie 2015 privind promulgarea Legii pentru completarea art. 73 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 198 din 25 martie 2015
10. LEGE nr. 54 din 24 martie 2015 pentru completarea art. 73 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 198 din 25 martie 2015
11. DECRET nr. 355 din 23 martie 2015 privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 198 din 25 martie 2015
12. LEGE nr. 53 din 24 martie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 198 din 25 martie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa imi comunicati in ce conditii poate o societate cu 17 salariati, dintre care 3 au functia de director productie, sa concedieze pe unul dintre directorii de productie? Mentionez ca directorul de productie are o vechime in societate de cel putin 3 ani si totodata are incheiat cu aceeasi societate si contract de drepturi de autor. Concedierea individuala, conform art. 65 alin. 1, ar fi o optiune fara a achita vreun salariu compensatoriu in regulament nu este specificat nimic legat de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: As avea nevoie de putin ajutor pentru intocmirea unor contracte de munca cu timp partial. Speta este urmatoarea: firma noastra, in cadrul unui proiect pe fonduri europene, trebuie sa livreze niste cursuri de formare, iar trainerii pe care ii vom angaja vor avea un nr de ore de livrare variabil de la luna la luna. Daca ii angajam cu minimul necesar , ar fi o norma de 3h/zi. Dar ce facem cu lunile in care el livreaza de fapt 5h/zi sau 8h/zi ? Nu putem sa platim ore suplimentare sau bonusuri caci...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<