1. CUANTUMUL TOTAL din 2015 al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2014, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale - Forumul Democrat al Germanilor din Romania EMITENT: PARTIDE POLITICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 27 martie 2015
2. HOTARARE nr. 20 din 23 martie 2015 privind Raportul la Programul de lucru al Comisiei Europene pentru anul 2015 - COM (2014) 910 EMITENT: SENATUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 27 martie 2015
3. ORDIN nr. 17 din 18 martie 2015 pentru aprobarea Regulamentului de preluare de catre furnizorii de ultima instanta a locurilor de consum ale clientilor finali care nu au asigurata furnizarea energiei electrice din nicio alta sursa EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 27 martie 2015
4. REGULAMENT din 18 martie 2015 de preluare de catre furnizorii de ultima instanta a locurilor de consum ale clientilor finali care nu au asigurata furnizarea energiei electrice din nicio alta sursa EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 27 martie 2015
5. DECRET nr. 364 din 25 martie 2015 pentru promulgarea Legii privind respingerea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 18/2013 pentru desemnarea entitatii publice care exercita, in numele statului, calitatea de actionar la Compania Nationala de Transport al Energiei Electrice "Transelectrica" - S.A. si la Societatea Nationala de Transport Gaze Naturale "Transgaz" - S.A. Medias EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 27 martie 2015
6. LEGE nr. 58 din 26 martie 2015 privind respingerea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 18/2013 pentru desemnarea entitatii publice care exercita, in numele statului, calitatea de actionar la Compania Nationala de Transport al Energiei Electrice "Transelectrica" - S.A. si la Societatea Nationala de Transport Gaze Naturale "Transgaz" - S.A. Medias EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 27 martie 2015
7. HOTARARE nr. 22 din 24 martie 2015 pentru modificarea Hotararii Senatului nr. 50/2012 privind aprobarea componentei numerice si nominale a comisiilor permanente ale Senatului EMITENT: SENATUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 27 martie 2015
8. DECIZIE nr. 102 din 27 martie 2015 privind incetarea exercitarii, cu caracter temporar, prin detasare, de catre domnul Marius Nica a functiei publice de secretar general al Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 27 martie 2015
9. HOTARARE nr. 204 din 25 martie 2015 privind rechemarea unui consul general EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 27 martie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<