1. HOTARARE nr. 205 din 25 martie 2015 privind modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii si a Contractului-cadru care reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru anii 2014-2015 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 30 martie 2015
2. HOTARARE nr. 206 din 25 martie 2015 privind aprobarea programelor nationale de sanatate pentru anii 2015 si 2016 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 30 martie 2015
3. HOTARARE nr. 1 din 20 martie 2015 pentru aprobarea situatiilor financiare pentru anul 2014 si a bugetului de venituri si cheltuieli pentru anul 2015 EMITENT: ASOCIATIA NATIONALA A EVALUATORILOR AUTORIZATI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 30 martie 2015
4. ORDIN nr. 2.152 din 13 martie 2015 pentru acreditarea Muzeului Militar National "Regele Ferdinand I" EMITENT: MINISTERUL CULTURII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 30 martie 2015
5. HOTARARE nr. 2 din 20 martie 2015 privind aprobarea "Standardelor de evaluare - ANEVAR" obligatorii pentru desfasurarea activitatii de evaluare EMITENT: ASOCIATIA NATIONALA A EVALUATORILOR AUTORIZATI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 208 din 30 martie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
