1. HOTARARE nr. 21 din 19 martie 2015 pentru modificarea si completarea anexei nr. 2 "Lista auditorilor financiari, persoane fizice si juridice, care indeplinesc cerintele Protocolului de colaborare incheiat intre Camera Auditorilor Financiari din Romania si Ministerul Fondurilor Europene privind organizarea si desfasurarea activitatii de audit financiar pentru fonduri europene si alte fonduri nerambursabile de la alti donatori", aprobata prin Hotararea Consiliului Camerei Auditorilor Financiari din Romania nr. 5/2014 EMITENT: CAMERA AUDITORILOR FINANCIARI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 31 martie 2015
2. ORDIN nr. 558 din 24 martie 2015 pentru aprobarea modelului legitimatiilor, al stampilelor si al proceselor-verbale de control, constatare si sanctionare a contraventiilor utilizate de catre inspectorii Directiei monitorizare inspectii, verificare si control din cadrul Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale EMITENT: MINISTERUL AGRICULTURII SI DEZVOLTARII RURALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 31 martie 2015
3. ORDIN nr. 52 din 25 martie 2015 pentru aprobarea componentei comisiilor de evaluare a spitalelor in functie de competenta si numarul de paturi, valabila pana la finele primului ciclu de acreditare trimestrul III 2011 - trimestrul II 2016 EMITENT: COMISIA NATIONALA DE ACREDITARE A SPITALELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 31 martie 2015
4. HOTARARE nr. 203 din 25 martie 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Regiei Autonome "Rasirom", aflata sub autoritatea Serviciului Roman de Informatii EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 31 martie 2015
5. ORDIN nr. 393 din 13 martie 2015 privind aprobarea reglementarii tehnice "Ghid pentru calculul si proiectarea la actiunea seismica a structurilor metalice de tip rafturi pentru prezentare si depozitare in spatii comerciale", indicativ GP 128-2014 EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 31 martie 2015
6. DECRET nr. 370 din 27 martie 2015 privind eliberarea din functie a unui procuror EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 31 martie 2015
7. DECRET nr. 369 din 27 martie 2015 privind eliberarea din functie a unui procuror EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 31 martie 2015
8. DECRET nr. 365 din 25 martie 2015 privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 81/2000 privind certificarea incadrarii vehiculelor inmatriculate sau inregistrate in normele tehnice privind siguranta circulatiei rutiere, protectia mediului si in categoria de folosinta conform destinatiei, prin inspectia tehnica periodica EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 31 martie 2015
9. LEGE nr. 59 din 26 martie 2015 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 81/2000 privind certificarea incadrarii vehiculelor inmatriculate sau inregistrate in normele tehnice privind siguranta circulatiei rutiere, protectia mediului si in categoria de folosinta conform destinatiei, prin inspectia tehnica periodica EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 31 martie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In cazul in care in contractul colectiv de munca al societati s-a precizat : 1 Prezentul contract colectiv de munca se incheie pe durata de 24 luni, intrand in vigoare de la data inregistrarii la Inspectoratul Teritorial de Munca. 2 Partile convin asupra prelungirii valabilitatii contractului sau renegocierii clauzelor sale partial sau total cu cel putin 60 de zile calendaristice inaintea expirarii termenului pentru care a fost incheiat. Daca nici una din parti nu are initiativa renegocierii...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Compensarea in bani in cazul atribuirii unor atributii suplimentare unui salariat care nu este promovat ramane pe aceeasi functie nu este avansat nu trece la o salarizare superioara datorita rezultatelor profesionale obtinuta si nici nu are cumul de functii, este considerata a fi marire de salariu? Subliniez faptul ca acea suplimentare la salariu nu este data datorita rezultatelor profesionale obtinute
vezi AICI raspunsul specialistilor <<