Actul nr. 249 din 27 Martie 2012
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea Programului de actiuni pe anul 2012 privind proiectarea si executia lucrarilor de interventie pentru reducerea riscului seismic la constructiile cu destinatia de locuinta multietajate, încadrate prin raport de expertiza tehnica în clasa I de risc seismic si care prezinta pericol public
Actul nr. 250 din 27 Martie 2012
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 725/2010 privind reorganizarea si functionarea Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, precum si a unor structuri aflate în subordinea acestuia si pentru modificarea altor acte normative
Actul nr. 251 din 27 Martie 2012
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea si completarea unor acte normative privind organizarea si functionarea unor institutii publice din domeniul transporturilor
Actul nr. 336 din 28 Martie 2012
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru promulgarea Legii privind înfiintarea Universitatii „Sapientia“ din municipiul Cluj-Napoca, judetul Cluj
Actul nr. 337 din 28 Martie 2012
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru promulgarea Legii privind înfiintarea Universitatii Agora din municipiul Oradea, judetul Bihor
Actul nr. 58 din 29 Martie 2012
Emitent: Parlamentul Romaniei
Lege privind înfiintarea Universitatii „Sapientia“ din municipiul Cluj-Napoca, judetul Cluj
Actul nr. 59 din 29 Martie 2012
Emitent: Parlamentul Romaniei
Lege privind înfiintarea Universitatii Agora din municipiul Oradea, judetul Bihor
Actul nr. - din 03 Aprilie 2012
Emitent: Ordinul Arhitectilor din Romania
Tablou Tabloul national al arhitectilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<