Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
1. CUANTUMUL TOTAL din 31 martie 2014 al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2013, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale - Uniunea Nationala pentru Progresul Romaniei EMITENT: PARTIDE POLITICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 228 din 31 martie 2014
2. CUANTUMUL TOTAL din 31 martie 2014 al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2013, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale - Uniunea Social Liberala - USL EMITENT: PARTIDE POLITICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 228 din 31 martie 2014
3. CUANTUMUL TOTAL din 31 martie 2014 al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2013, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale - Partidul Social Democrat - PSD EMITENT: PARTIDE POLITICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 228 din 31 martie 2014
Intrebare: Sau se poate ca un angajat full time sa aiba un contract de antepriza la acelasi angajator, si in ce conditii? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Este posibil ca un angajat sa aiba 2 CIM-uri la acelasi angajator? De exemplu, un angajat cu 8 ore, mai poate avea un alt contract pe timp partial ca formator/lector? Care sunt conditiile legale? Cum se poate inregistra in Revisal? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 02 Aprilie 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 228 din 31 Martie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi