Monitorul Oficial nr. 232 din 01 Aprilie 2014
1. PROGRAM DE COLABORARE din 10 februarie 2014 in domeniile stiintei, educatiei, culturii, tineretului si sportului intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Austria pentru anii 2013-2017 EMITENT: ACT INTERNATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 232 din 1 aprilie 2014
2. ORDIN nr. 802 din 18 martie 2014 privind publicarea Programului de colaborare in domeniile stiintei, educatiei, culturii, tineretului si sportului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Austria pentru anii 2013-2017, semnat la Bruxelles la 10 februarie 2014 EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 232 din 1 aprilie 2014
3. HOTARARE nr. 16 din 1 aprilie 2014 privind desemnarea membrilor Consiliului de administratie al Societatii Romane de Televiziune EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 232 din 1 aprilie 2014
4. HOTARARE nr. 14 din 1 aprilie 2014 privind numirea presedintelui si a unui membru neexecutiv ai Consiliului Autoritatii de Supraveghere Financiara EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 232 din 1 aprilie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
