Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 238 din 08 Aprilie 2015
1. ORDIN nr. 521 din 31 martie 2015 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului transporturilor, constructiilor si turismului nr. 1.151/2006 privind aprobarea tarifelor pentru prestatiile de servicii specifice efectuate de Centrul Roman pentru Pregatirea si Perfectionarea Personalului din Transporturi Navale - CERONAV EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 238 din 8 aprilie 2015
2. ORDIN nr. 123 din 1 aprilie 2015 pentru modificarea Ordinului presedintelui Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor nr. 72/2010 privind unele masuri de informare a consumatorilor EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA PENTRU PROTECTIA CONSUMATORILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 238 din 8 aprilie 2015
3. HOTARARE nr. 208 din 25 martie 2015 privind aprobarea stemei comunei Bucovat, judetul Timis EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 238 din 8 aprilie 2015
4. HOTARARE nr. 172 din 11 martie 2015 privind aprobarea stemei orasului Dumbraveni, judetul Sibiu EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 238 din 8 aprilie 2015
5. CIRCULARA nr. 11 din 13 martie 2015 privind lansarea in circuitul numismatic a unei monede din argint dedicate aniversarii a 25 de ani de la infiintarea Serviciului Roman de Informatii EMITENT: BANCA NATIONALA A ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 238 din 8 aprilie 2015
Intrebare: Daca un angajat nu este considerat apt dpdv medical de catre medicul de medicina muncii in urma controlului periodic, care sunt pasii de urmat? in baza carui art. din Codul muncii ii putem desface CIM-ul? Suntem obligati sa-i oferim alte posturi pentru care ar putea fi apt dpdv medical? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Referitor la un CIM perioada determinata pe perioada cuprinsa intre data de 24.09.2024 si data de 24.10.2024 cand se opereaza in Revisal data incetare? Este corect data incetare 25.10.2024 cu ultima zi de lucru 24.10.2024? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 09 Aprilie 2015
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 238 din 08 Aprilie 2015": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi