1. ORDIN nr. 521 din 31 martie 2015 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului transporturilor, constructiilor si turismului nr. 1.151/2006 privind aprobarea tarifelor pentru prestatiile de servicii specifice efectuate de Centrul Roman pentru Pregatirea si Perfectionarea Personalului din Transporturi Navale - CERONAV EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 238 din 8 aprilie 2015
2. ORDIN nr. 123 din 1 aprilie 2015 pentru modificarea Ordinului presedintelui Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor nr. 72/2010 privind unele masuri de informare a consumatorilor EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA PENTRU PROTECTIA CONSUMATORILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 238 din 8 aprilie 2015
3. HOTARARE nr. 208 din 25 martie 2015 privind aprobarea stemei comunei Bucovat, judetul Timis EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 238 din 8 aprilie 2015
4. HOTARARE nr. 172 din 11 martie 2015 privind aprobarea stemei orasului Dumbraveni, judetul Sibiu EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 238 din 8 aprilie 2015
5. CIRCULARA nr. 11 din 13 martie 2015 privind lansarea in circuitul numismatic a unei monede din argint dedicate aniversarii a 25 de ani de la infiintarea Serviciului Roman de Informatii EMITENT: BANCA NATIONALA A ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 238 din 8 aprilie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem in gestiune o federatie sportiva si avem nevoie de suport pe partea de legislatie aplicabila pentru activitatea de resurse umane daca exista prevederi specifice, grile speciale de salarizare, legi speciale etc. sau orice alte aspecte legislative/fiscale de care trebuie sa tinem cont in cazul lor.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am incheiat un act aditional de modificare a functiei din casier in referent evidenta persoanelor, cod COR cu data de 11.06.2012. Acest cod COR apare in actul aditional, fisa postului si in REVISAL. Salariatul a ridicat problema faptului ca acest cod COR este pentru un post cu studii medii. Mentionam ca in fisa postului, s-au solicitat studii superioare, postul era cu studii superioare, salariatul avea studii superioare. Am dori sa indreptam aceasta eroare, in contractul de munca, fisa postului...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
