1. ORDIN nr. 373 din 26 martie 2015 privind aprobarea formularului cu regim special al procesului-verbal de constatare si aplicare a sanctiunilor contraventionale privind nerespectarea dispozitiilor legale referitoare la dispozitivele medicale si activitatile conexe acestora EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 239 din 8 aprilie 2015
2. ORDIN nr. 59 din 1 aprilie 2015 pentru aprobarea Regulilor privind preluarea energiei electrice livrate in retelele electrice, produsa in perioada de probe a capacitatilor de producere EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 239 din 8 aprilie 2015
3. REGULI din 1 aprilie 2015 privind preluarea energiei electrice livrate in retelele electrice, produsa in perioada de probe a capacitatilor de producere EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 239 din 8 aprilie 2015
4. HOTARARE nr. 237 din 7 aprilie 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 pentru Societatea Nationala de Transport Gaze Naturale TRANSGAZ - S.A. Medias, aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Turismului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 239 din 8 aprilie 2015
5. ORDIN nr. 419 din 7 aprilie 2015 privind stabilirea procedurii de efectuare a platii titlurilor executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din cadrul Ministerului Finantelor Publice - aparat central si al unitatilor subordonate EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 239 din 8 aprilie 2015
6. ORDIN nr. 181 din 11 martie 2015 pentru publicarea unor linii directoare necesare punerii in aplicare a anexei VI la MARPOL, adoptate de Organizatia Maritima Internationala prin rezolutii ale Comitetului pentru protectia mediului marin EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 239 din 8 aprilie 2015
7. HOTARARE nr. 238 din 7 aprilie 2015 privind suplimentarea bugetului Ministerului Culturii din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2015, pentru finantarea unui proiect cultural EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 239 din 8 aprilie 2015
8. DECIZIE nr. 84 din 26 februarie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 4 teza a doua prin raportare la art. 41 alin. (1) teza intai si alin. (2)-(4) din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a imobilelor preluate in mod abuziv in perioada regimului comunist in Romania EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 239 din 8 aprilie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<