1. DECIZIE nr. 26 din 3 decembrie 2014 privind prevederile art. 175 alin. (1) lit. b) teza a II-a din Codul penal si art. 289 alin. (1) din acelasi cod, pe de o parte, si art. 2 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici si art. 375 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare EMITENT: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 24 din 13 ianuarie 2015
2. ORDIN nr. 1 din 6 ianuarie 2015 privind aprobarea publicarii Listei cuprinzand organismele de dozimetrie individuala acreditate, desemnate de Comisia Nationala pentru Controlul Activitatilor Nucleare EMITENT: COMISIA NATIONALA PENTRU CONTROLUL ACTIVITATILOR NUCLEARE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 24 din 13 ianuarie 2015
3. ORDIN nr. 5.003 din 2 decembrie 2014 privind aprobarea programelor scolare pentru invatamant primar, clasele a III-a si a IV-a EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 24 din 13 ianuarie 2015
4. DECRET nr. 23 din 9 ianuarie 2015 privind eliberarea din functie a unui judecator EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 24 din 13 ianuarie 2015
5. DECRET nr. 22 din 9 ianuarie 2015 privind eliberarea din functie a unui judecator EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 24 din 13 ianuarie 2015
6. DECRET nr. 21 din 8 ianuarie 2015 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 102/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 24 din 13 ianuarie 2015
7. LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2015 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 102/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 24 din 13 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<