Actul nr. 209 din 21 Martie 2011
Emitent: Ministerul Sanatatii
Ordin pentru aprobarea utilizarii machetelor de raportare fara regim special a indicatorilor specifici si a Metodologiei transmiterii rapoartelor aferente programelor/subprogramelor nationale de sanatate cu scop curativ
Actul nr. 385 din 23 Februarie 2011
Emitent: Casa Nationala de Asigurari de Sanatate
Ordin pentru aprobarea utilizarii machetelor de raportare fara regim special a indicatorilor specifici si a Metodologiei transmiterii rapoartelor aferente programelor/subprogramelor nationale de sanatate cu scop curativ
Actul nr. 1793 din 22 Martie 2011
Emitent: Ministerul Finantelor Publice
Ordin pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 al Societatii Comerciale „Romfilatelia“ - S.A., filiala a Companiei Nationale „Posta Romana“ - S.A.
Actul nr. 1030 din 22 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale
Ordin pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 al Societatii Comerciale „Romfilatelia“ - S.A., filiala a Companiei Nationale „Posta Romana“ - S.A.
Actul nr. 404 din 17 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Comunicatiilor si Societatii Informationale
Ordin pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 al Societatii Comerciale „Romfilatelia“ - S.A., filiala a Companiei Nationale „Posta Romana“ - S.A.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ne ajutati, va rog, cu o informatie referitoare la efectuarea de ore suplimentare in timpul unei delegatii? De exemplu, un angajat calatoreste Duminica cu avionul. Orele petrecute in aeroport, orele de zbor: pot fi inregistrate ca fiind ore suplimentare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
