1. ACORD din 24 martie 2015 interprofesional pentru sfecla de zahar - recolta anului de comercializare 2015/2016 EMITENT: MINISTERUL AGRICULTURII SI DEZVOLTARII RURALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 243 din 9 aprilie 2015
2. ORDIN nr. 557 din 24 martie 2015 privind recunoasterea Acordului interprofesional pentru sfecla de zahar - recolta anului de comercializare 2015/2016 EMITENT: MINISTERUL AGRICULTURII SI DEZVOLTARII RURALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 243 din 9 aprilie 2015
3. ORDIN nr. 27 din 2 aprilie 2015 pentru modificarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Directiei Generale de Pasapoarte, aprobat prin Ordinul ministrului administratiei si internelor nr. 288/2011 EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 243 din 9 aprilie 2015
4. ORDIN nr. 364 din 9 martie 2015 pentru aprobarea reglementarii tehnice "Normativ privind securitatea la incendiu a constructiilor, Partea a III-a - Instalatii de detectare, semnalizare si avertizare", indicativ P118/3-2015 EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 243 din 9 aprilie 2015
5. DECIZIE nr. 120 din 8 aprilie 2015 pentru exercitarea unor atributii EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 243 din 9 aprilie 2015
6. HOTARARE nr. 29 din 7 aprilie 2015 privind propunerea de Regulament al Parlamentului European si al Consiliului de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1.304/2013 al Parlamentului European si al Consiliului privind Fondul social european, in ceea ce priveste o majorare a sumei prefinantarii initiale acordate programelor operationale sprijinite de initiativa privind ocuparea fortei de munca in randul tinerilor COM (2015) 46 final EMITENT: SENATUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 243 din 9 aprilie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<