Decizia nr. 80/2014, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 80/2014 asupra propunerii legislative privind revizuirea Constitutiei Romaniei
Ordinul nr. 265/2014, Departamentul pentru Energie
Ordinul nr. 265/2014 pentru modificarea Schemei de ajutor de stat privind sprijinirea investitiilor in extinderea si modernizarea retelelor de transport al energiei electrice si gazelor naturale, aprobata prin Ordinul ministrului economiei, comertului si mediului de afaceri nr. 156/2011
Ordinul nr. 723/2014, Ministerul Afacerilor Externe
Ordinul nr. 723/2014 pentru publicarea rezolutiilor Consiliului de Securitate al Organizatiei Natiunilor Unite 2127 (2013), respectiv 2134 (2014) privind masurile restrictive avand in vedere situatia din Republica Centrafricana
Rezolutia nr. 2127/2013, Consiliul de Securitate O.N.U.
Rezolutia nr. 2127/2013 adoptata de Consiliul de Securitate in cursul celei de-a 7.072 reuniuni din 5 decembrie 2013
Rezolutia nr. 2134/2014, Consiliul de Securitate O.N.U.
Rezolutia nr. 2134/2014 adoptata de Consiliul de Securitate in cursul celei de-a 7.103 reuniuni din 28 ianuarie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
