Decizia nr. 80/2014, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 80/2014 asupra propunerii legislative privind revizuirea Constitutiei Romaniei
Ordinul nr. 265/2014, Departamentul pentru Energie
Ordinul nr. 265/2014 pentru modificarea Schemei de ajutor de stat privind sprijinirea investitiilor in extinderea si modernizarea retelelor de transport al energiei electrice si gazelor naturale, aprobata prin Ordinul ministrului economiei, comertului si mediului de afaceri nr. 156/2011
Ordinul nr. 723/2014, Ministerul Afacerilor Externe
Ordinul nr. 723/2014 pentru publicarea rezolutiilor Consiliului de Securitate al Organizatiei Natiunilor Unite 2127 (2013), respectiv 2134 (2014) privind masurile restrictive avand in vedere situatia din Republica Centrafricana
Rezolutia nr. 2127/2013, Consiliul de Securitate O.N.U.
Rezolutia nr. 2127/2013 adoptata de Consiliul de Securitate in cursul celei de-a 7.072 reuniuni din 5 decembrie 2013
Rezolutia nr. 2134/2014, Consiliul de Securitate O.N.U.
Rezolutia nr. 2134/2014 adoptata de Consiliul de Securitate in cursul celei de-a 7.103 reuniuni din 28 ianuarie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
