1. ORDIN nr. 566 din 6 aprilie 2015 pentru publicarea acceptarii rectificarilor aduse Rezolutiei MEPC.216(63) prin documentul PMP.1/Circ.201 al Organizatiei Maritime Internationale din 23 februarie 2015 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 254 din 16 aprilie 2015
2. ORDIN nr. 565 din 6 aprilie 2015 pentru publicarea acceptarii rectificarilor aduse Rezolutiei MEPC.217(63) prin documentul PMP.7/Circ.52 al Organizatiei Maritime Internationale din 23 februarie 2015 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 254 din 16 aprilie 2015
3. ORDIN nr. 28 din 2 aprilie 2015 pentru modificarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrari, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 71/2013 EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 254 din 16 aprilie 2015
4. DECIZIE nr. 124 din 10 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 24 din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 254 din 16 aprilie 2015
5. DECIZIE nr. 121 din 10 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 9/2013 privind timbrul de mediu pentru autovehicule EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 254 din 16 aprilie 2015
6. HOTARARE nr. 274 din 19 martie 2015 pentru modificarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 326/2005 EMITENT: CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII - PLENUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 254 din 16 aprilie 2015
7. DECIZIE nr. 152 din 17 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 336 din Codul penal EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 254 din 16 aprilie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
