Decretul nr. 447/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 153/2011 privind masuri de crestere a calitatii arhitectural-ambientale a cladirilor
Ordinul nr. 261/2013, Ministerul pentru Societatea Informationala
Ordin pentru modificarea Ordinului ministrului comunicatiilor si societatii informationale nr. 473/2009 privind procedura de acordare, suspendare si retragere a deciziei de acreditare a furnizorilor de servicii de certificare
Lista din 08.05.2013, Primarie
Lista cuprinzand asociatiile si fundatiile romane cu personalitate juridica care primesc subventii de la bugetul local al municipiului Buzau in anul 2013, in conformitate cu Legea nr. 34/1998 privind acordarea unor subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, care infiinteaza si administreaza unitati de asistenta sociala
Ordinul nr. 393/2013, Agentia Nationala de Administrare Fiscala
Ordin privind aprobarea modelului si continutului formularelor si documentelor utilizate in activitatea de verificare fiscala a persoanelor fizice
Legea nr. 146/2013, Parlamentul Romaniei
Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 153/2011 privind masuri de crestere a calitatii arhitectural-ambientale a cladirilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariat aflata in concediu de crestere copil, copilul implineste 2 ani pe 13.08.2025, mama revine pe la serviciu pe 13 iunie? Care sunt condiitile pentru a beneficia de suma pentru educatie timpurie avand in vedere ca copilul merge la o cresa particulara trebuie sa fie acreditata sau in curs de acreditare? Poate beneficia si de tichete de cresa sau doar pentru cresele de stat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un angajat urmeaza sa fie detasat in Italia pentru o perioada de 15 luni cu formular A1. Atat salariul angajatului cat si taxele vor fi platite in Romania de firma de unde angajatul este detasat. In pontaj sau pe stat trebuie sa introducem si zilele de concediu de odihna sau concediu medical pe durata perioadei cand angajatul este detasat? Sau fiind detasat, in pontaj trecem doar numarul de zile de detasare care este egal cu numarul de zile lucratoare din luna in Romania? De exemplu, luna mai...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<