Ordinul nr. 301/2014, Departamentul pentru Ape, Paduri si Piscicultura
Ordinul nr. 301/2014 privind adoptarea de masuri pentru ameliorarea si protectia populatiei de iepure-de-camp(Lepus europaeus) din Romania
Ordinul nr. 577/2014, Ministerul Economiei
Ordinul nr. 577/2014 privind modificarea Procedurii de implementare a Programului de dezvoltare si modernizarea activitatilor de comercializare a produselor si serviciilor de piata, aprobata prin Ordinul ministrului delegat pentru intreprinderi mici si mijlocii, mediul de afaceri si turism nr. 473/2014privind aprobarea procedurilor de implementare a Programului de dezvoltare si modernizarea activitatilor de comercializare a produselor si serviciilor de piata, a Programului pentru dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale in randul tinerilor si facilitarea accesului la finantare – START, a Programului national multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in randul femeilor manager din sectorul intreprinderilor mici si mijlocii, a Programului national multianual pentru sustinerea mestesugurilor si artizanatului si a Programului national multianual de infiintare si dezvoltare de incubatoare tehnologice si de afaceri
Decizia nr. 83/2014, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 83/2014 privind sanctionarea Societatii EURORISK BROKER DE ASIGURARE – S.R.L.cu interzicerea temporara a activitatii
Decizia nr. 85/2014, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 85/2014 privind sanctionarea Societatii VICTORIA BROKER – BROKER DE ASIGURARE – S.R.L.cu interzicerea temporara a activitatii
Decizia nr. 86/2014, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 86/2014 privind sanctionarea Societatii MOLD EXPERT BROKER DE ASIGURARE-REASIGURARE – S.R.L.cu interzicerea temporara a activitatii
Decizia nr. 87/2014, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 87/2014 privind retragerea autorizatiei de functionare a Societatii SIC ASIGURARI BROKERDE ASIGURARE – S.R.L.
Decizia nr. 89/2014, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 89/2014 privind sanctionarea Societatii MBI MARKETINGBERATUNG AND INSURANCE BROKER – S.R.L.cu interzicerea temporara a activitatii
Ordinul nr. 1/2014, Banca Nationala a Romaniei
Ordinul nr. 1/2014 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice privind intocmirearaportarii contabile anuale pentru necesitati de informatii ale Ministerului Finantelor Publice,aplicabile institutiilor de credit, aprobate prin Ordinul Bancii Nationale a Romaniei nr. 1/2013
Modificarile din 28.03.2014, Banca Nationala a Romaniei
Modificarile si completarile Normelor metodologice privind intocmirea raportarii contabile anuale pentru necesitati de informatii ale Ministerului Finantelor Publice, aplicabile institutiilor de credit, aprobate prin Ordinul Bancii Nationale a Romaniei nr. 1/2013, din 28.03.2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am o salariata insarcinata care, pe baza unei recomandari medicale legale emise de medicul curant, trebuie sa isi reduca programul de lucru de la 8 ore pe zi, la 6 ore pe zi din cauza riscurilor asociate sarcinii. Aceasta recomandare prevede explicit ca reducerea programului de lucru nu ar trebui sa afecteze drepturile salariale si contractuale ale salariatei. Avem rugamintea sa ne confirmati: 1.Care sunt pasii legali si procedurali pe care trebuie sa ii urmeze angajatorul pentru a implementa...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat al societatii a solicitat printr-o cerere de concediu trei zile de concediu fara plata, astfel: 24.12.2024, 27,12.2024, 31.12.2024. Angajatorul aproba cererea, conform art. 153 din Codul muncii, se intocmeste decizia si contractul va fi suspendat in temeiul art. 54 din Codul muncii. Cum voi inregistra in Revisal aceste zile de concediu fara plata? 1. data inceput suspendare: 24.12.2024; data sfarsit suspendare: 24.12.2024; data incetare suspendare: prima zi de activitate a...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa mi spuneti cum inchidem contractul de munca al unei angajate femeie de serviciu care a stat in concediu medical din 20.07.2024-13.12.2024 si a fracturat piciorul si mai avea anterior probleme cu soldul si coloana iar azi 12.12.2024 avenit cu Decizie medicala de incadrare in gr.III de handicap si a zis sa i inchidem contractul ca ea s-a pensionat pe ca de boala. In ce baza ii facem incetarea contractului si cu ce articol? Este necesara o solicitare scrisa din partea ei sau e suficienta...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<