Legea nr. 149/2013, Parlamentul Romaniei
Lege privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 23/2012 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 90/2008 privind auditul statutar al situatiilor financiare anuale si al situatiilor financiare anuale consolidate si a Ordonantei Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati si pentru modificarea altor acte normative
Decretul nr. 450/2013, Presedintele Romaniei
Decret pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 23/2012 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 90/2008 privind auditul statutar al situatiilor financiare anuale si al situatiilor financiare anuale consolidate si a Ordonantei Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati si pentru modificarea altor acte normative
Hotararea nr. 195/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea stemei comunei Valcelele, judetul Calarasi
Hotararea nr. 196/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea stemelor comunelor Mariselu si Şant, judetul Bistrita-Nasaud
Hotararea nr. 197/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea stemei comunei Istria, judetul Constanta
Hotararea nr. 198/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea stemei comunei Negrasi, judetul Arges
Hotararea nr. 199/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 199/2013 privind aprobarea stemelor comunelor Hasmas, Petris si Socodor, judetul Arad
Hotararea nr. 200/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea stemelor comunelor Alma, Apoldu de Jos, Barghis, Hoghilag, Jina, Ludos, Micasasa, Porumbacu de Jos, Sadu, Tilisca si Turnu Rosu, judetul Sibiu
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<