Regulamentul din 19.04.2013, Colegiul Psihologilor din Romania
Regulament de organizare si functionare interna a Colegiului Psihologilor din Romania
Hotararea nr. 1/2013, Colegiul Psihologilor din Romania
Hotarare pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare interna a Colegiului Psihologilor din Romania
Ordinul nr. 621/2013, Ministerul Afacerilor Externe
Ordin privind publicarea Protocolului aditional la Programul de cooperare dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Turcia in domeniile invatamantului, culturii si artei, mass-mediei, tineretului si sportului, semnat la Bucuresti la 3 martie 2008, semnat la Ankara la 14 martie 2013
Decizia nr. 31/2013, Curtea Constitutionala
Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant
Ordonanta de urgenta nr. 40/2013, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta pentru finantarea Institutului National de Cercetare-Dezvoltare pentru Microbiologie si Imunologie “Cantacuzino” in vederea realizarii Planului national de interventie pentru prevenirea imbolnavirii in masa a populatiei generate de epidemii si pandemii
Protocolul din 14.03.2013, Ministerul Afacerilor Externe
Protocol aditional la Programul de cooperare dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Turcia in domeniile invatamantului, culturii si artei, mass-mediei, tineretului si sportului, semnat la Bucuresti la 3 martie 2008
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
