Regulamentul din 19.04.2013, Colegiul Psihologilor din Romania
Regulament de organizare si functionare interna a Colegiului Psihologilor din Romania
Hotararea nr. 1/2013, Colegiul Psihologilor din Romania
Hotarare pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare interna a Colegiului Psihologilor din Romania
Ordinul nr. 621/2013, Ministerul Afacerilor Externe
Ordin privind publicarea Protocolului aditional la Programul de cooperare dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Turcia in domeniile invatamantului, culturii si artei, mass-mediei, tineretului si sportului, semnat la Bucuresti la 3 martie 2008, semnat la Ankara la 14 martie 2013
Decizia nr. 31/2013, Curtea Constitutionala
Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant
Ordonanta de urgenta nr. 40/2013, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta pentru finantarea Institutului National de Cercetare-Dezvoltare pentru Microbiologie si Imunologie “Cantacuzino” in vederea realizarii Planului national de interventie pentru prevenirea imbolnavirii in masa a populatiei generate de epidemii si pandemii
Protocolul din 14.03.2013, Ministerul Afacerilor Externe
Protocol aditional la Programul de cooperare dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Turcia in domeniile invatamantului, culturii si artei, mass-mediei, tineretului si sportului, semnat la Bucuresti la 3 martie 2008
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<