Regulamentul din 19.04.2013, Colegiul Psihologilor din Romania
Regulament de organizare si functionare interna a Colegiului Psihologilor din Romania
Hotararea nr. 1/2013, Colegiul Psihologilor din Romania
Hotarare pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare interna a Colegiului Psihologilor din Romania
Ordinul nr. 621/2013, Ministerul Afacerilor Externe
Ordin privind publicarea Protocolului aditional la Programul de cooperare dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Turcia in domeniile invatamantului, culturii si artei, mass-mediei, tineretului si sportului, semnat la Bucuresti la 3 martie 2008, semnat la Ankara la 14 martie 2013
Decizia nr. 31/2013, Curtea Constitutionala
Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant
Ordonanta de urgenta nr. 40/2013, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta pentru finantarea Institutului National de Cercetare-Dezvoltare pentru Microbiologie si Imunologie “Cantacuzino” in vederea realizarii Planului national de interventie pentru prevenirea imbolnavirii in masa a populatiei generate de epidemii si pandemii
Protocolul din 14.03.2013, Ministerul Afacerilor Externe
Protocol aditional la Programul de cooperare dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Turcia in domeniile invatamantului, culturii si artei, mass-mediei, tineretului si sportului, semnat la Bucuresti la 3 martie 2008
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
