Hotararea nr. 268/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 268/2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuielipe anul 2014 al Companiei Nationale de Cai Ferate”C.F.R.” – S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor
Hotararea nr. 269/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 269/2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 al Societatii Nationale de Transport Feroviar de Calatori “C.F.R. – Calatori” – S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor
Hotararea nr. 270/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 270/2014 privind suplimentarea bugetului Ministerului Afacerilor Interne pe anul 2014 pentru plata titlurilor executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale
Hotararea nr. 272/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 272/2014 privind revocarea si numirea unui membru in Consiliul director al Fondului Roman de Dezvoltare Sociala
Hotararea nr. 5/2014, Consiliul de Mediere
Hotararea nr. 5/2014 privind modificarea Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului de mediere, aprobat prin Hotararea Consiliului de mediere nr. 5/2007
Ordinul nr. 51/2014, Ministerul Afacerilor Interne
Ordinul nr. 51/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport in unele situatii in care cadrele militare, politistii si personalul civil se deplaseaza la si de la locul de munca
Normele metodologice din 07.04.2014, Ministerul Afacerilor Interne
Normele metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport in unele situatii in care cadrele militare, politistii si personalul civil se deplaseaza la si de la locul de munca din 07.04.2014
Ordinul nr. 53/2014, Ministerul Afacerilor Interne
Ordinul nr. 53/2014 pentru stabilirea formei si continutului scrisorii de informare privind incalcarea normelor de circulatie care afecteaza siguranta rutiera
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<