1. ORDIN nr. 1 din 5 ianuarie 2015 privind modelul de contract, metodologia de negociere, incheiere si monitorizare a modului de implementare si derulare a contractelor de tip cost-volum/cost-volum-rezultat EMITENT: CASA NATIONALA DE ASIGURARI DE SANATATE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 29 din 14 ianuarie 2015
2. ORDIN nr. 3 din 5 ianuarie 2015 privind modelul de contract, metodologia de negociere, incheiere si monitorizare a modului de implementare si derulare a contractelor de tip cost-volum/cost-volum-rezultat EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 29 din 14 ianuarie 2015
3. DECRET nr. 6 din 5 ianuarie 2015 privind promulgarea Legii pentru ratificarea Intelegerii in domeniul securitatii sociale dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Quebecului, semnata la Quebec la 19 noiembrie 2013 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 29 din 14 ianuarie 2015
4. INTELEGERE din 19 noiembrie 2013 in domeniul securitatii sociale intre Guvernul Romaniei si Guvernul Quebecului EMITENT: ACT INTERNATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 29 din 14 ianuarie 2015
5. LEGE nr. 5 din 7 ianuarie 2015 pentru ratificarea Intelegerii in domeniul securitatii sociale dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Quebecului, semnata la Quebec la 19 noiembrie 2013 EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 29 din 14 ianuarie 2015
6. RECTIFICARE nr. 1.181 din 29 decembrie 2014 referitoare la Hotararea Guvernului nr. 1.181/2014 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 29 din 14 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
