1. REGULAMENT din 15 aprilie 2015 de organizare si functionare a Institutului National de Cercetare-Dezvoltare "Delta Dunarii" - I.N.C.D.D.D. Tulcea (Anexa 3a) EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 291 din 29 aprilie 2015
2. REGULAMENT din 15 aprilie 2015 de organizare si functionare a Institutului National de Cercetare-Dezvoltare Marina "Grigore Antipa" - I.N.C.D.M. Constanta (Anexa 2a) EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 291 din 29 aprilie 2015
3. REGULAMENT din 15 aprilie 2015 de organizare si functionare a Institutului National de Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Mediului Bucuresti (Anexa 1a) EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 291 din 29 aprilie 2015
4. HOTARARE nr. 253 din 15 aprilie 2015 privind infiintarea unor institute nationale de cercetare-dezvoltare in domeniul protectiei mediului, ecologiei si dezvoltarii durabile prin reorganizarea Institutului National de Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Mediului, precum si pentru actualizarea datelor de patrimoniu EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 291 din 29 aprilie 2015
5. DECIZIE nr. 60 din 24 februarie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 271^1 si art. 271^2 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 291 din 29 aprilie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<