1. ORDIN nr. 616 din 29 aprilie 2015 pentru modificarea si completarea anexei la Ordinul ministrului transporturilor si infrastructurii nr. 2.180/2012 privind aprobarea tarifelor pentru prestatiile de activitati specifice efectuate de Autoritatea Feroviara Romana - AFER EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 295 din 29 aprilie 2015
2. DECIZIE nr. 128 din 29 aprilie 2015 pentru exercitarea unor atributii EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 295 din 29 aprilie 2015
3. DECIZIE nr. 127 din 29 aprilie 2015 pentru eliberarea doamnei Simona Allice Man din functia de presedinte, cu rang de secretar de stat, al Autoritatii Nationale pentru Turism EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 295 din 29 aprilie 2015
4. DECIZIE nr. 126 din 29 aprilie 2015 privind numirea domnului Ciprian Catalin Necula in functia de secretar de stat la Ministerul Fondurilor Europene EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 295 din 29 aprilie 2015
5. DECIZIE nr. 125 din 29 aprilie 2015 privind numirea doamnei Mihaela Maria Ciuciureanu in functia de secretar de stat la Ministerul Fondurilor Europene EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 295 din 29 aprilie 2015
6. DECIZIE nr. 124 din 29 aprilie 2015 privind incetarea exercitarii, cu caracter temporar, prin detasare, de catre doamna Mihaela Maria Ciuciureanu a functiei publice din categoria inaltilor functionari publici de secretar general al Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 295 din 29 aprilie 2015
7. DECIZIE nr. 123 din 29 aprilie 2015 privind eliberarea domnului Alin-Sorin Mitrica din functia de secretar de stat la Ministerul Fondurilor Europene EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 295 din 29 aprilie 2015
8. HOTARARE nr. 40 din 29 aprilie 2015 privind constatarea rezultatului votului exprimat asupra cererii de retinere si arestare preventiva a domnului deputat Ion Ochi EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 295 din 29 aprilie 2015
9. HOTARARE nr. 39 din 29 aprilie 2015 privind incuviintarea efectuarii de catre Comisia pentru transporturi si infrastructura a unei anchete privind activitatea Companiei Nationale Administratia Porturilor Maritime - S.A. Constanta EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 295 din 29 aprilie 2015
10. HOTARARE nr. 38 din 29 aprilie 2015 privind vacantarea unui loc de deputat EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 295 din 29 aprilie 2015
11. HOTARARE nr. 37 din 29 aprilie 2015 privind vacantarea unui loc de deputat EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 295 din 29 aprilie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<