Decizia nr. 104/2014, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 104/2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru
Hotararea nr. 288/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 288/2014 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 124/2013 privind aprobarea programelor nationale de sanatate pentru anii 2013 si 2014
Decizia nr. 57/2014, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 57/2014 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 28-31 din Legea cadastrului si a publicitatii imobiliare nr. 7/1996, republicata, si a celor ale art. 880, art. 902 si art. 904 din Codul civil
Hotararea nr. 296/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 296/2014 privind trecerea unui imobil aflat in administrarea Ministerului Public – Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie din domeniul public al statului in domeniul privat al acestuia, in vederea scoaterii din functiune si casarii
Legea nr. 402(r1)/2006, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 402/2006 privind prevenirea accidentelor si organizarea activitatii de salvare din mediul subteran speologic
Decizia nr. 58/2014, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 58/2014 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 21 si art. 211 din Legea nr. 146/1997 privind taxele judiciare de timbru
Decizia nr. 103/2014, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 103/2014 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernuluinr. 51/2008 privind ajutorul public judiciar in materie civila
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<