Hotararea nr. 308/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 308/2014 privind constatarea incetarii exercitarii, cu caracter temporar, prin detasare in conditiile legii, a functiei publice de prefect al judetului Mures de catre domnul Grosu Corneliu
Hotararea nr. 309/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 309/2014 privind incetarea exercitarii, cu caracter temporar, prin detasare in conditiile legii, a functiei publice de subprefect al judetului Mures de catre domnul Butiulca Manuel-Augustin
Hotararea nr. 310/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 310/2014 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detasare in conditiile legii, a functiei publice de subprefect al judetului Mures de catre domnul Oprea Vasile-Liviu
Ordinul nr. 46/2014, Autoritatea Nationala Sanitara Veterinara si pt Siguranta Alimentelor
Ordinul nr. 46/2014 privind aprobarea Planului pentru eradicarea anemiei infectioase ecvine pe teritoriul Romaniei si a normelor de implementare a prevederilor Deciziei Comisiei 2010/346/UE din 18 iunie 2010 referitoare la masurile de protectie cu privire la anemia infectioasa ecvina in Romania
Decizia nr. 177/2014, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 177/2014 privind autorizarea functionarii ca broker de asigurare a Societatii TRANSILVANIA MAXIMA – BROKER DE ASIGURARE – S.R.L.
Anexa din 31.03.2014, Autoritatea Nationala Sanitara Veterinara si pt Siguranta Alimentelor
Planul pentru eradicarea anemiei infectioase ecvine pe teritoriul Romaniei si norme de implementare a prevederilor Deciziei Comisiei 2010/346/UE din 18 iunie 2010 referitoare la masurile de protectie cu privire la anemia infectioasa ecvina in Romania din 31.03.2014
Hotararea nr. 4/2014, Autoritatea Electorala Permanenta
Hotararea nr. 4/2014 privind stabilirea primei numerotari a sectiilor de votare organizate pe teritoriul Romaniei
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<